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Mission
Accompagnare le mamme nel ritorno al lavoro attraverso percorsi di crescita personale e professionale guidati dal coaching, contribuendo a creare contesti aziendali inclusivi e consapevoli del valore della maternità e della genitorialità.
Vision
Immaginiamo un mondo del lavoro dove ogni rientro dopo la maternità sia visto come un’occasione di crescita, non come un problema. Vogliamo essere motore di questo cambiamento attraverso il coac
Il benessere delle neomamme un valore che esce dai confini aziendali
Sostenere il rientro al lavoro delle mamme non è solo una buona prassi aziendale: è un investimento concreto nel benessere sociale ed economico del Paese.
Gli interventi di coaching dedicati al post maternità aiutano le donne a ritrovare fiducia, chiarezza e motivazione in una fase delicata della loro vita. Ma i benefici non si fermano alla singola persona o al suo team: si riflettono in un tessuto produttivo più sano, inclusivo e sostenibile.
Un rientro ben accompagnato riduce l’abbandono del lavoro, valorizza le competenze acquisite nella maternità e contribuisce a una cultura del lavoro che non costringe a scegliere tra carriera e famiglia.
Ogni mamma supportata è un passo avanti verso un’Italia più equa, resiliente e capace di trattenere (sostenere?) il talento femminile.
Perché il benessere di una madre che lavora è anche il benessere della società in cui vive.

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